Stopp å google Arbeidsmiljøloven kl 16:30 på fredag.
HR-Kompis svarer på arbeidsrett, lønn, HMS, GDPR og internkontroll på 30 sekunder. På norsk. Med kildeparagraf hver gang.
Nei. I prøvetiden kan oppsigelsen begrunnes i den ansattes tilpasning til arbeidet, faglige dyktighet eller pålitelighet — men det må fortsatt være en saklig grunn.
Du må også ha gitt konkret tilbakemelding underveis. Hvis vurderingen virker tynn, kan ansatte vinne fram i retten selv om prøvetiden ikke er over.
Kilde:aml. § 15-6aml. § 15-3 (7)
Alt en daglig leder må kunne — på ett sted.
Spør om hva som helst innenfor de fem områdene. Få svaret du trenger, med kildeparagraf og forslag til mal — eller en ærlig anbefaling om å snakke med advokat når saken er for stor.
HR
"Kan jeg si opp i prøvetid?"
Lønn
"Hvordan beregner jeg feriepenger?"
HMS
"Når trenger jeg verneombud?"
GDPR
"Må jeg ha databehandleravtale?"
Internkontroll
"Hva må systemet inneholde?"
Tre steg fra spørsmål til svar.
Ingen lang opplæring. Ingen system å konfigurere. Du spør, vi svarer — med paragrafen i bunn.
Spør på norsk
Beskriv situasjonen med dine egne ord. Ingen juridiske faguttrykk nødvendig. "Per har vært syk i åtte uker, hva må jeg gjøre nå?" holder.
Få svaret med kilde
HR-Kompis henter svaret fra Arbeidsmiljøloven, NAV, Datatilsynet eller Arbeidstilsynet — og viser deg paragrafen den støtter seg på.
Be om malen
Trenger du dokumentet i hånda? Be om malen. Du får den ferdig tilpasset bedriften din — klar til å sendes.
Ryddige priser for norske småbedrifter.
To nivåer. Forskjellen er malene: i Basis ser du hele biblioteket, i Pro genererer du ferdig utfylte dokumenter.
Basis
- ✓Spørsmål og svar innen alle fem områdene
- ✓Svar med kildehenvisning og paragraflenke til Lovdata
- ✓Hele malbiblioteket i forhåndsvisning
- ✓Tydelig varsel når saken trenger advokat
- ✓Én bruker
Pro
Alt i Basis, pluss:
- ✓Tilpasset malgenerering (selskapsnavn, bransje, antall ansatte)
- ✓Sakshistorikk
- ✓Eksport til Word og PDF
- ✓Opptil fem brukere i bedriften
Tre ting HR-Kompis ikke later som.
Vi er ikke juridisk rådgivning.
Når saken trenger advokat, sier vi fra — i klartekst, med en ⚠ Trenger advokat markering. Ingen bløffe-svar når det blir komplisert.
Er du medlem i NHO eller Virke?
Da har du allerede gratis advokattilgang for de tunge sakene. HR-Kompis er ikke en erstatning — vi er det raske svaret når telefonkøen er stengt og du må handle nå.
Hver påstand har en paragraf.
Vi siterer aldri "loven sier" uten å vise hvilken paragraf. Du kan klikke deg inn på Lovdata fra hvert svar, og sjekke selv.